解聘书范文精选

李盛

  西安xx大学工商学院:

  兹有你处2002级经管系电子商务专业学生xx于05年5月中旬被我单位录用,现因该学生个人原因,不能继续在我单位工作,故不予正式录用。该学生已与我单位交清工作手续,自即日起与我单位无劳动和人事关系。

  特此证明。

  陕西xx人才开发有限公司

  20XX年X月X日

  甲方(单位)名称:

  法定代表人:

  单位地址:

  组织机构代码:

  乙方(被聘者)姓名:

  性别:

  家庭住址:

  身份证号码:

  乙方自XX年3月1日至XX年3月19日于甲方担任XXX职务,现因在试用期间被证明不符合录用条件的原因,甲方与乙方解除聘用关系,签订本解聘协议书,自XX年3月20日起生效。

  甲方法定代表人签字: 年 月 日

  乙方签字: 年 月 日

  备注:

  本解聘协议书签订遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

  ______________甲方(药品经营企业)

  企业名称:______________

  注册地址:______________

  法定代表人(负责人):______________

  ______________乙方(药学技术人员)

  姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  籍贯:______________

  职称/资格:______________

  身份证号码:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:

  (企业公章)

  ____年__月__日

  乙方签字:

  ____年__月__日

  备注:

  1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。

  2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。