2024年杭州教师工资待遇大概多少钱(工资标准)

莉落

一、杭州市某县城教师待遇情况

坐标杭州市某县城,就职于杭州市某县城公立学校,教师事业编,工龄5年,职称不详。

每个月的到手工资大概5000左右,年终奖一共5万,工会福利的标准是一年2000,其他福利补贴一年大概1万,每个月的双边公积金共计3000左右。

一年的到手收入大概12万出头,加上公积金的话,一年的综合收入共计16万左右。杭州市下面经济一般的县城教师待遇比较低,在全市处于最低水平。

二、杭州市桐庐县教师待遇

本科毕业于南京师范大学,就职于杭州市桐庐县某公立中学,教师事业编,参加工作有5年时间,职称为初级。

每个月的基本工资为2100,每个月绩效1000,每月预发年终奖2000,年终的一次性奖励共计2万,平安奖一年共计1.5万,质量考核奖一年13000,年中预发奖金1万。

每个月的双边公积金一共3228,餐补一年2700,班主任专项资金一年共计7200,其他福利和补贴一年大概有5000,一年的综合收入大概17万左右。

三、杭州市余杭区教师待遇

本科毕业于211大学,就职于杭州市余杭区某公立幼儿园,教师事业编,参加工作有4年时间,职称为二级教师。

每个月的基本工资为2927,每月的综合考评奖一共3000,每月的双边公积金共计3758,住房补贴一个月3915,绩效一年共计2万。

年底的年终奖共计45600,教育专项考核奖一年一共38853,平安奖一年18737,晚托一年共计4000,班主任考核一年大概4000,疗休养一年3000。一年的综合收入大概29.7万左右(包含公积金)。

四、杭州市富阳区教师待遇

就职于杭州市富阳区某公立学校,高中教师,事业编,硕士学历,工龄2年多,职称为中学二级教师。

每个月的到手工资一共5000左右(有两张工资卡),每学期大概有5000左右的补贴,主要包括补课费,晚自修和坐班管理费。平均下来每月到手6500左右,但是寒暑假没课,平均到手4000左右。

班主任费一个月1000,年终奖共计9万左右,年前一般会发5.5万,年后再发3.5万左右。此外补课费,教学质量奖和高考奖一共1-2万左右,业绩好可能最多有6-7万。刚刚参加工作的年轻教师一年的综合年收入大概20万左右(含公积金)。

五、杭州市不同区县教师待遇存在一定差异

杭州市面积比较大,不同地区经济发展也有一定差异。总得来说杭州市的城区教师待遇比较高,而下面经济非常一般的区县教师待遇比较低。尤其是杭州市下面的县城教师待遇不高,远不如市区教师。

杭州市的钱塘区,滨江区,余杭区,萧山区,江干区等经济比较发达的几个地区教师待遇比较高。

总结

总得来说,浙江省杭州市教师工资待遇还是非常不错的,当地教师除了每个月的基本工资以外,还有各种福利和奖金,市区教师一年的综合收入可达20万左右,下面县城教师的待遇比较低,一年的综合收入大概在15-17万左右。

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