企业招聘计划书范文

阿林

企业招聘计划书范文

  一、人员需求

  本次招聘计划人数为______名,其中:

  销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;

  软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;

  行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;

  业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。

  (可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如:

  —————————————————————————————————

  职务名称人员数量基本要求 备注

  —————————————————————————————————

  销售代表要求本科以上学历,35岁以下

  —————————————————————————————————

  软件工程师要求本科以上学历,30岁以下

  —————————————————————————————————

  行管人员大专以上学历,女性,30岁以下

  —————————————————————————————————

  业务主管要求硕士研究生学历,具有5年以

  上管理经历,45岁以下

  —————————————————————————————————

  表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)

  二、招聘小组

  组长:______,公司人力资源部部长

  副组长:______,公司综合部部长

  成员:______,销售部副部长

  ______,生产部副部长

  ______,行政管理科科长

  三、信息发布渠道

  1?盻_____日报;

  2?盻_____晚报;

  3?北竟?司网站,网址:____________

  四、招聘工作方案及时间安排

  1?毕?售代表

  负责人:______销售部副部长

  资料筛选:______月______日

  初试(笔试):______月______日

  复试(面试):______月______日

  2?比砑?工程师

  负责人:______生产部副部长

  资料筛选:____月____日

  初试(笔试):____月____日

  复试(面试):____月____日

  3?毙姓?管理人员

  负责人:______,行政管理科科长

  资料筛选:____月____日

  初试(笔试):____月____日

  复试(面试):____月____日

  4?币滴裰鞴?

  负责人:______,公司人力资源部部长

  资料筛选:____月____日

  初试(笔试):____月____日

  复试(面试):____月____日

  五、费用预算

  本次招聘需经费____元,其中:

  广告费用____元;

  招聘人员补助费____元;

  会议费用____元。

  六、时间安排

  ____月____日撰写招聘广告

  ____月____日联系刊登广告

  ____月____日接待应聘者

  ____月____日通知应聘者参加笔试

  ____月____日笔试日

  ____月____日通知应聘面试

  ____月____日面试日

  ____月____日发放录用通知

  ____月____日新员工持通知书报到

  ____月____日正式上班

  (时间安排亦可用表格列明)

  ________公司人力资源部

  年月日