公务员备考申论名言警句
一、人才战略适用名言警句
1.人才进行工作，而天才则进行创造。舒曼
2.人身之所重者元气;国家之所重者人才。《格言联璧》
3.我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。----龚自珍《五言杂诗》龚自珍
4.虽有名马，只辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也—— 韩愈
5.用不才之士，才臣不来。赏无功之人，功臣不劝—— 王维
6.常格不破，人才难得—— 包拯
7.治国经邦，人才为急—— 孙中山
8.贤才不备，不足以为治—— 朱元璋
9.人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也—— 陈亮
10.致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。胡瑗
拓展：申论分数不高的原因
1、练习不够
面对行政职业能力测试备考，很多考生都知道刻意练习的重要性。大量练习题目，可以更多地熟悉各种题型，做到心中有数，在考场上答题反应速度更快，答题准确率更高。但是，面对申论考试，因为是主观题考试，有很多考生根本不知道怎么复习。每一次做申论题目，总是会发现自己写的答案和参考答案差得很远，因此，总是自信不足。久而久之，有很多考生在备战公务员考试的时候，主要精力和心思都放在行测方面，对申论备考采取放弃的态度。
面对申论，没有实战经验、缺乏做题的技巧，又怎么可能得高分呢?不管自己的答案与参考答案差距有多远，都要不断地进行刻意练习，不断熟悉各种申论题型，对比参考答案的套路，不断加以借鉴和提高。一开始，你的答案可能和参考答案差别太远，久而久之，你会学到套路、学到方法，和参考答案的差距会缩小。
2、总结不够
有的考生备战申论，简简单单做几套题就算复习完了。而且，做完了一套题目，根本不知道总结。备战申论复习，一定要学会总结。只知道做题、不知道总结，根本不知道自己的问题在那里，自己的优势在哪里，自己的缺点在哪里，又怎么能够提高呢?与其做10套申论考试题却没有进行一次总结分析，不如只做3套题然后每套题都好好总结，你的体会会更多，对于备考的帮助更大。
3、交流不够
有些同学对申论这个科目的复习，本身就感觉很吃力，但是，又不知道如何与别人进行交流。俗话说，三人行，必有我师焉。如果你自己摸不到申论备考门道，可以和别人进行探讨和交流，大家取长补短、分享经验，谈一谈自己的困惑、分享自己的诀窍，说不定申论的备考效果会更好。
拓展：什么是申论写作
所谓申论写作，就是给考生提供公务员工作遇到的问题(带有时政性、社会性的材料或素材)，由考生对问题(时政性、社会性材料或素材)进行逻辑分析，从中判断：这是什么性质的问题、形成这个问题的原因或因素有哪些、这个问题会带来或产生哪些影响(正面或负面影响、正面结果或负面结果)、怎样解决这个问题(处理意见或处理方案)、通过什么途径解决这个问题(撰写什么公文文体来表达内容和以什么文体来行文)。这是申论写作的逻辑内容、逻辑思路，也是写作的方法步骤。因此，这就要求考生在进行申论写作(或考试答题)时必须十分熟悉申论写作的逻辑内容、逻辑思路和方法步骤。否则，是写不好“申论”的。
申论写作对于大学生来说确实很难，因为申论写作是一种综合知识能力的体现，而大学生恰恰缺乏这方面的知识，因此应从提升综合知识能力入手训练写作能力。主要方法有：
一是抓住申论写作材料或素材的根本属性，各种写作材料或素材有个根本属性，就是都是行政事务，无论是什么专业的问题，都属于行政事务范畴，在阅读解析范文时，最重要的是把范文内容的属性特征抽象出来，掌握各类范文材料或素材的行政属性特征;
二是训练行政事务管理思维，公务员的核心职能是行政事务管理，因此应用行政事务管理思维去思考写作材料或素材，并从行政管理角度去提出见解和解决办法;
三是训练逻辑思维意识，应着重学习点逻辑学知识，尤其是形式逻辑学知识，形成逻辑思维意识，并按照逻辑思维的方式去认知写作材料或素材;四是学习常用的机关公文文体，掌握写作方法和写作规则，形成基本的写作能力。
如果加强这几方面的知识学习和训练，增厚综合知识基础，那么，申论写作能力就会得到快速提高。