公务员面试的基本流程包括哪些

李盛

一、面试是一场入职前的见面会

面试本身就是大家经过笔试之后一次面对面的谈话,就像以前的科举制度的殿试一样,只不过现在是多对一而已,选拔人才的方式在不断的完善,如何通过短短几分钟的交流,判断一个人的价值观等各方面,其实,还是有一定难度的,但是,有一点不会变,就是你给考官展示多少你的才华,他就能看到多少,所以,我们要把自己最适合的一面展示出来。

二、最好的状态就是自然

在考场上,其实很多细节也都是我们平时在工作和学习中经常遇到的,没有任何难度,能够自然的像平时一样,大方得体即可,没有必要刻意的去做一些动作,这样反而会让人觉得不舒服。

三、看似简单,切忌大意

但是,给大家说的自然,并不意味着穿着拖鞋去考场,到那翘着二郎腿答题,你品,你仔细品。这个时候需要我们有明确的目标和标准,没有规矩不成方圆。我们要做到最基本的礼貌,所以,可以问好;要做到最基本的大方,所以,可以面带微笑答题;要做到最基本的得体,所以,需要站好、做好。简言之,言行举止是有一定的参考标准的,但是,却并不是一成不变的,所以,我们要在礼貌得体之上尽可能做到自然。