_____________劳动争议仲裁委员会：
你委受理的关于_________________________________________ 的劳动争议一案，依照法律规定，特委托_________________为我（单位）的代理人，参加本案仲裁活动。
委托代理人：
姓名： 性别： 年龄：
工作单位及职务：
经常居住地：
联系电话：
委托事项和代理权限如下（请在以下两项中选择其一进行勾选）：
1、一般代理。□
2、代为接收法律文书；代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请。□
委托代理人在委托权限范围内签署的.有关文书我方均予以承认，并承担法律责任。
委 托 人（签名或盖章）： 年 月 日
委托代理人（签名或盖章）： 年 月 日
劳动人事争议仲裁委员会：
你会受理 与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
（1）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位：
职务： 电话：
与委托人关系：
（2）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位：
职务： 电话：
与委托人关系：
委托事项和权限如下：
委托人： （签章）
受委托人： （签章）
xxx年 月 日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
_____劳动争议仲裁委员会：
你委受理____________与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
（1）姓名：_________ 性别：_______ 民族：__________
出生年月：__________ 工作单位：__________
职务：____________ 电话：________________
与委托人关系：__________
（2）姓名：_______ 性别：_______ 民族：__________ 出生年月：________ 工作单位：____________ 职务：____________ 电话：________________ 与委托人关系：__________ 委托事项和权限如下： 1．______________________________。 2．______________________________。 3．______________________________。
委 托 人：_________（签章）
受委托人：_________（签章）
____年______月___________日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
委托代理人姓名：性别：，电话：
身份证号码：
委托人单位名称：，法定代表人姓名：
兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项：
1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止；
2、公司劳动人员工资申报；
3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查；
4、劳动执法年检；
5、劳动监察部门监督、检查；
6、劳动仲裁纠纷的调查、处理。
世纪物业管理有限公司
xxx年月日
委托人：
受委托人：
联系电话：
现委托上述受委托人在我与 发生的劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
（1）一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动等。
（2）特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：