入职的邀请函锦集10篇

张东东

入职的邀请函 篇1

xx女士 :

  您好!

  我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

  1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

  2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx—xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

  3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx—xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

  诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!

  报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

  联系人:x经理

  联系电话:xxxxxxxxxxx

  xxxx集团人力资源部

  ____年 _____月_____ 日

入职的邀请函 篇2

尊敬的徐秀花先生/女士:

  您好!我们诚意邀请您担任租赁主管一职,暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元,试用期6个月,试用期按照薪酬的80%发放。

  入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。

  请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。

  我们非常期待您的加入!

  上海街多多企业发展有限公司

  20xx年03月15日

  入职一周之内需要提交的资料如下:

  1、个人简历;

  2、身份证原件及复印件;

  3、户口本复印件;

  3、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;

  4、原单位离职证明;

  5、其他能证明特长、能力的资料;

  6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件;

  8、本人近期一寸照片;

  9、近期体检报告(入职体检报告,需由三级甲等医疗机构出具)。

入职的邀请函 篇3

尊敬的xx讲师:

  您好!

  首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的出色体现,同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任20xx年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下,请予以合作。

  一、培训时间:xx月xx日,课程表附后

  二、培训地址:xxxxx

  三、务请您于xx月xx日前抵达培训地址

  四、您授课的课题是:《xxxx》,敬请组织能手上作业,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎力相助,信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多!

祝事务顺心,诸事安全!

  此致

敬礼!

  xx保险股份有限公司

  xx分公司区域拓宽部训练室

  20xx年xx月xx日

入职的邀请函 篇4

同学:

  你好!

  感谢你选择了重庆潍柴发动机厂做为你职业生涯的起点站,我们热忱的欢迎你加入××这个大家庭!

  为确保你能顺利的抵达企业,现将报到的有关事项告之如下:

  一、报到时间

  企业集中报到时间为××月××-××日共十天。请在指定时间内携带相关证件资料按时报到。

  人力资源处报到联系电话:×老师、×老师(××××-××××××××、××××××××)

  二、报到地点及到厂路线

  报到地点:××市××区××镇××××××厂人力资源处

  报到路线:

  1、在××机场下机:机场长途汽车每天各两班到××,时间大约11:00及17:00。候机室底楼右侧购买至××长途汽车票,票价约××元 ,车程约1个半小时。

  2、乘座火车,在××站下车:出火车站到右侧马路对面长途汽车站,购买至××的大巴汽车票,约××元至××,车程约1个小时。

  3、乘座火车,在××北站下车:出火车站右侧长途汽车站,购买至××的大巴汽车票,约××元至××,车程约1个小时。

  4、上车后告诉大巴驾驶员在××××××下车。下车后请与我们联系。

  请保存好从家里或从学校到我单位报到的车票。企业将按火车硬卧的标准给予报销(中途转站不予报销)。

  三、报到时需准备的资料

  1、派遣证、学历、学位证书原件及复印件各一份(如因贷款等特殊原因导致缓发毕业证的,由学校出具已取得学历、学位的证明)。

  2、身份证复印件正反面五份;

  3、一寸登记照片四张及电子版照片;

  4、由学校统一安排的体检报告;

  5、如中共党员(预备党员),由学校开具组织关系转移介绍信,介绍信抬头:××市以外的高校 “××市国资委组织处”;××市市内的高校 “中共××××××厂委员会组织部”。

  6、户口迁移证原件(户口迁往地址填写单位全称),户口迁移自愿。

  四、个人生活准备

  自带被褥及必备生活用品,我单位提供床具等基本物品。

  新员工物品可通过邮局办理行李邮寄。包裹单(或行李单)上填写详细地址、电话、收件人,并在包裹上注明“报到新员工(姓名)”包裹单收件地址统一填写:

  ××市××区××××××厂人力资源处:××××-××××××××、×××××××× 邮编:××××××

  五、报到流程

  报到提交证件→填写报到登记册→办理单身宿舍入住手续→办理工作证→填写上交《职工登记表》→入职教育→签订劳动合同→军训→岗位实习

  期待你的到来,祝你旅途愉快,顺利抵达!

  ××××××厂

  ××××年××月××日

入职的邀请函 篇5

XXX先生:

  您好!

  我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的`团队期待您的加入。

  请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定,您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下,您可享受如下薪资待遇:

  1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月,试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月;

  2、若您的转正评估为合格及以上,你可享受2万元/月的基本工资;

  报到前您可享受以下员工权利:员工入职体检;入职资料准备的协助(入职资料可见于附件)等。

  报到后您还可享受以下员工权利:签订劳动合同;缴纳社会保险;全面了解公司的新员工培训(需参加培训考核)等。试用期内,您将接受公司对您的阶段性考核,考核结果在80分(含)及以上为合格。试用期考核合格后,您将可成为一名正式的大贺人。

  如果您有其它问题,请您及时与人力资源部沟通,沟通电话为:XXXXX

  我们非常期待您的加入!邀请您共创伟大事业!

  人力资源部

  二〇**年五月二十三日

入职的邀请函 篇6

亲爱的______女士/先生 :

  您好!非常感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司______的面试,将要成为我们公司的一员了!请你于 ______年______月______日前来我们报到。

  报到所需资料:身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。

  公司工作时间:

  上午:8:00——12:00

  下午:13:30——17:30

  地址:

  联系人:

  电话:

  ______有限公司 人力资源部

  ______年______月______日

  

入职的邀请函 篇7

先生/女士:

  您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

  一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待

  您的加入!

  一、以下是您的入职信息:

  1、您的入职部门:

  2、您的任职岗位:

  3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

  二、以下是您办理入职时需要携带的资料:

  1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

  2、职业资格证书或岗位证书;

  3、2张1寸近期免冠彩照。

  (※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)

  三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

  如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。

  员工入职报到确认(签):

  年 月 日

入职的邀请函 篇8

尊敬的xx讲师:

  您好!

  首要真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的出色体现,同时需借势您丰厚的寿险经验理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任20xx年第期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项奉告如下,请予以合作。

  一、培训时间:

  xx月xx日,课程表附后

  二、培训地址:

  xxxxx

  三、务请您于xx月xx日前抵达培训地址

  四、您授课的课题是:

  《xxxx》,敬请组织能手上作业,以便前来授课。

  五、请您着正式服装授课。

  感谢您的鼎力相助,信任本班学员在您的大力支持下一定获益良多!

  此致

  祝事务顺心,诸事安全!

  xx保险股份有限公司

  xx分公司区域拓宽部训练室

  20xx年xx月xx日

入职的邀请函 篇9

亲爱的______女士:

  您好!

  我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

  1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

  2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

  3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

  注: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

  联系人:

  联系电话:

______有限公司 人力资源部

  ______年______月______日

入职的邀请函 篇10

  先生(女士):

  非常荣幸的通知您,您已被锐力博(中国)集团录用。欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司入职。

  1工作信息:

  1.1部门:财务部

  1.2职位:主管会计

  1.3工作地点:上海市徐汇区

  1.4工作时间:星期一~星期五 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30星期六、星期日休息

  2劳动合同:

  2.1劳动合同期限: 年,其中试用期个月;

  2.2入职时间:年 月 日;

  3现金薪酬:

  3.1您的月度目标现金收入为(税前):¥9000.00,由以下三部分构成:

  3.1.1月固定工资(税前):8500元/月

  3.1.2月度全勤奖(税前):500元/月

  3.1.3年度奖金(税前):年度结束后,公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金; (年度奖金:入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。);

  4、福利:

  根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

  4.1社会保险(每月15日以前入职,当月缴纳保险;15日以后入职,次月开始缴纳保险);

  4.2住房公积金(每月15日以前入职,当月缴纳住房公积金;15日以后入职,次月开始缴纳住房公积金);

  4.3通讯补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);

  4.4交通补贴(每月15日以前入职,全额支付补贴;15日以后入职,半额支付补贴);

  4.5带薪休假;

  5入职时请携带以下材料:

  5.1身份证原件;

  5.2最高学历证书及学位证书原件;

  5.3原公司离职证明或者失业证;

  5.4银行卡(必须在员工本人名下,且合法、有效的储蓄卡);

  5.5其他认证、资格证书原件;

  请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请,截止时间前未给予明确回复的,视为您自愿放弃本公司的工作邀请,本入职邀请函作废;如对本入职邀请函有任何疑问,请致电021-XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的,以劳动合同的内容为准。(备注:此入职邀请函已确认了您的专业资格,如果您确认此入职邀请函,我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求,此入职邀请函将自动取消。)

  应聘者承诺:

  1、在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同;

  2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的,由应聘者个人自行处理,与公司无关;

  3、无任何兼职工作;

  4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议,如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害,应于入职前提交公司人力资源部审核;

  此致!

  锐力博集团 人力资源部

  20xx年9月9日