尊敬的先生/女士：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任一职。
入职时间为：年月日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年月日
需要提交的资料如下：
1、身份证原件;
2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;
3、原单位离职证明;
4、本人近期一寸相片一张。
尊敬的先生/女士：
我们很荣幸地通知你，你顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请你担任 一职。
入职时间为：年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，你在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请你在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待你加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
需要提交的资料如下：
1、身份证原件;
2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;
3、原单位离职证明;
4、本人近期一寸相片一张。
亲爱的_____ 女士/先生 ：
您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司_____ 的面试，将要成为我们公司的一员！请你在_____年 _____月_____ 日前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间： 上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30
地址：
联系人：
电话：
xxxx建设集团人力资源部
____年 _____月_____ 日
先生/女士：
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待
您的加入!
一、以下是您的入职信息：
1、您的入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部： 。
员工入职报到确认(签字)：
年 月 日
我很荣幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入职，担任 XXX 一职。祝贺您即将成为 XX公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件及近期体检结果)到人事行政部办理入职手续 ，在人事专员协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
人事行政部： XXX
年 月 日
先生（女士）：
非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。
1工作信息：
1.1部门：财务部
1.2职位：主管会计
1.3工作地点：上海市徐汇区
1.4工作时间：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2劳动合同：
2.1劳动合同期限： 年，其中试用期个月；
2.2入职时间：年 月 日；
3现金薪酬：
3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成：
3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月
3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月
3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；
4、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；
4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；
4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；
4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；
4.5带薪休假；
5入职时请携带以下材料：
5.1身份证原件；
5.2最高学历证书及学位证书原件；
5.3原公司离职证明或者失业证；
5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）；
5.5其他认证、资格证书原件；
请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）
应聘者承诺：
1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；
2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；
3、无任何兼职工作；
4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；
此致！
锐力博集团 人力资源部
20xx年9月9日
先生/女士：
您好！您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于______年______月______日____点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待 您的加入！
一、以下是您的入职信息：
1、您的入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起（本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利）。
二、以下是您办理入职时需要携带的`资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
2、职业资格证书或岗位证书；
3、2张1寸近期免冠彩照。
（※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担！）
三、上班时需着正装：
黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部：
______有限公司 人力资源部
______年______月______日
您好!
新年即将到来，希望我们的合作计划在未来一年里更上一层楼，为了表示我们的谢意，我公司决定于20xx年1月9日举行迎新晚会，诚邀各位光临!
我们的 目标是希望通过大学生创新公益社会实践活动的开展，培养学生们的社会实践能力，成为中国优秀的下一 代商业人才。当然，赛扶(中国)大学生创新公益社会实践活动的顺利开展也离不开企业界对活动的大力 支持，赛扶(中国)活动资金全部由在华企业以赞助形式提供，学生免费参加。通过赛扶活动，学生能寻 找到更多的职业发展机会，而各大知名企业亦能招募到一批最优秀的人才。因此，让大学生参与这样的创 新公益社会实践活动是中国当代“百年树人”工程的重要举措之一，这些都已经得到了共青团中央及其他 知名大众社会媒体的关注和好评。
我是XXXX建设集团的X经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为XXXX-XXXX元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(XXXX-XXXX元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!
邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。但要注意，简洁明了，看懂就行，不要太多文字。
报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
同时，企业建设获得了一系列荣誉，先后荣获全国公路建设施工企业重点工程劳动竞赛“优胜奖”、××市“五一劳动奖状”等荣誉称 号。工程施工中，各项目均多次获业主、监理单位嘉奖，企业形象不断提升，社会影响不断扩大。
你对你的工作越来越得心应手了吗?那么你要怎么去写公司入职转正自我鉴定呢?下面精心整理的公司入职转正自我鉴定，希望可以帮到你哦!
在“国际助残日”来临之际，为感谢大家多年的鼎力支持与厚爱，定于5月15日(星期日)晚上7：30分在梅州市特殊学校内举办“梅州市特殊学校”国际助残日“暨客家人义工团成立两周年”公益晚会，在此诚挚邀请您拨冗光临!一起为特殊群体献出爱心，让特殊学生们得到关爱和帮助，健康快乐成长。
联系人：X经理
联系电话：XXXXXXXXXXX
XXXX建设集团
人力资源部
亲爱的 女士/先生 ：
你好!感谢你对我们公司的关注和支持!很高兴的通知你通过了我们公司岗位的面试，将要成为我们公司的一员!
请你在年月 日前前来我们公司报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间： 上午：8:00--12:00 下午：13:30--17:30
地址：
联系人：
电话：
有限公司
人力资源部
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我们诚意邀请您担任租赁主管一职，暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元，试用期6个月，试用期按照薪酬的80%发放。
入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。
我们非常期待您的加入！
上海街多多企业发展有限公司
20xx年03月15日
入职一周之内需要提交的资料如下：
1、个人简历；
2、身份证原件及复印件；
3、户口本复印件；
3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；
4、原单位离职证明；
5、其他能证明特长、能力的资料；
6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期体检报告（入职体检报告，需由三级甲等医疗机构出具）。
先生/女士：
您好！您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年月日点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待 您的加入！
一、以下是您的入职信息：
1、您的入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起（本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利）。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件；
2、职业资格证书或岗位证书；
3、2张1寸近期免冠彩照。
（※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担！）
三、上班时需
着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部：029-85298369。
员工入职报到确认（签字）：
年月日
XXX先生：
您好！
我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。
请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：
1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；
2、若您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；
报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。
报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。
如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXXXX
我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！
人力资源部
二〇**年五月二十三日
先生/女士：
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待
您的加入!
一、以下是您的入职信息：
1、您的入职部门：
2、您的任职岗位：
3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料：
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问，请咨询人力资源部： 。
员工入职报到确认(签)：
年 月 日
尊敬的_____先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任_____一职。入职时间为：_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx！
xxx公司
____年 _____月_____ 日
您好!
我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇：
(1)试用期xxxx--xxxx元/月，另有xxx元的生活补助，签约后xxxx--xxxx元/月(根据能力逐渐增加)。
(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月xx天为全勤。
(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。
(4)带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。
(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。
(6)为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
(7)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件:
身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。
如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。
联系人：x经理
联系方式：xxxxxxxxxxx