2024年长春应届毕业生有哪些补贴如何申请
长春应届毕业生补贴有就业补贴、生活补贴、租房补贴、购房补贴。
一、应届毕业生可申请哪类补贴
就业补贴
一、补贴条件
1.劳动者属于就业困难人员或毕业2年内高校毕业生。
2.已向公共就业人才服务机构以灵活就业类型登记就业。
3.以个人身份缴纳社会保险费。
二、补贴标准
每月按其实际缴纳的基本养老保险和医疗保险之和的50%给予补贴。
生活补贴
一、补贴条件
（1）毕业两年内离校未就业和2021年度在校即将毕业（含已毕业）的高校毕业生。
（2）已办理完户口迁入手续（含长春籍高校毕业生未办理迁出手续的）；
（3）在长春市城区、开发区首次创业或灵活就业。
二、补贴标准
对办理户口迁入手续（含长春籍）的应届高校毕业生，首次在长创业或灵活就业的，可凭在长创业相关证明或灵活就业人员社保缴费凭证、离校未就业证明，申请最长12个月的生活补贴，具体标准为：本科生400元/人/月、硕士研究生600元/人/月、博士研究生800元/人/月。
租房补贴
一、补贴条件
已办理落户手续的毕业两年内离校未就业和2021年度在校即将毕业（含已毕业）的高校毕业生。
二、补贴类型
支持有条件的县（市）区、开发区和各类经济实体开发建设“人才公寓”，为留（来）长求职的应届高校毕业生提供住所的，可享受国家“租购并举”政策。2021年应届毕业且已办理落户手续的高校毕业生，可优先在政府住房租赁平台自主选择房源租住。
购房补贴
一、补贴条件
已办理落户手续的毕业两年内离校未就业和2021年度在校即将毕业（含已毕业）的高校毕业生
二、补贴标准
对已办理落户手续的应届高校毕业生，在我市采取全款或商业贷款方式购买首套商品房，可凭购房凭证申请2万元的一次性购房补贴。
二、长春市大学生就业补贴怎么领
长春市大学毕业生2万补贴是长春市对已办理落户手续的应届高校毕业生，在我市采取全款或商业贷款方式购买首套商品房，可凭购房凭证申请2万元的一次性购房补贴。也就是说，只要是在长春市落户了的应届大学生，在长春购买首套商品房时，可以一次性获得2万元的购房补贴。
长春市毕业生购房补贴申请所需材料有：
（1）《长春市应届高校毕业生购置商品房补贴申请表》；
（2）高校毕业生本人身份证、毕业证；
（3）高校毕业生本人落户手续；
（4）高校毕业生本人购房合同、不动产发票（购房使用商业贷款的还需提供商贷相关资料）。
补贴办理流程：
符合条件的应届毕业生完成购买首套商品房后，可填写《长春市应届高校毕业生购置商品房补贴申请表》(市房地局提供表格式样)，直接到市房地局指定办理部门进行办理。
三、长春应届毕业生生活补贴
5月14日，长春晚报全媒体记者从长春市政府新闻办公室召开的长春市应对疫情影响支持市场主体纾困新闻发布会上获悉，今天上午，市政府常务会审议通过了《关于积极应对疫情影响促进高校毕业生来（留）长就业创业的若干措施》，这是落实我市“全力以赴‘稳工业、稳投资、稳消费’和千方百计‘保就业、保民生、保市场主体’”的一项新举措。
今年，我市高校毕业生规模达到15万人，比去年增加1.2万人，处于历史最高水平，就业压力空前。特别是疫情发生后，市域内企业生产经营活动受到强烈冲击，校园招聘工作严重受限，各类市场主体吸纳就业意愿有所下降，“稳就业”和“保就业”任务比以往更加艰巨。出台这项政策，对于促进高校毕业生就业具有重要意义，具体体现在以下6个方面。
一是发挥政策引领作用激发就业活力。开发公务员与事业单位岗位4000个，应届高校毕业生岗位占比均不低于50%。充分利用国家、省、市高校毕业生服务基层项目增加就业。开发基层工作岗位不少于6500个。同时，实施“支持县域经济发展就业计划”，引导高校毕业生到县（区）级以下地区企业就业。
二是坚持市场需求导向拓宽就业渠道。发挥市场的人力资源配置作用，国有企业招聘新进人员应届高校毕业生不低于总数的60％。中小微民营企业吸纳高校毕业生就业，可享1000元/人的一次性吸纳就业补贴。小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生可申领社会保险补贴。
三是扶持创新创业带动促进就业增长。高校毕业生自主创业的可享受2000元的开办补贴和3000元的创业奖励；高校毕业生回乡村创业发展，可给予贷款补贴支持，并优先推荐参加国家和省市优秀项目评选。
四是加强职业素质培训提升就业能力。开展技能提升培训“春风计划”，每年为5万人次提供补贴性培训。开展创业能力培训“雏鹰计划”，扶持一批大学生创业项目,最高给予100万资金支持。开展就业见习培训“蓄能计划”，每年提供4000个见习岗位，并给予见习补贴和生活补贴。
五是优化生活安居支持加强就业保障。首次在长创业或灵活就业的应届高校毕业生,可享受最长12个月，每月400-800元的生活补贴。为符合条件的高校毕业生分别发放3、5、8万元安家补贴。高校毕业生购房安居的可给予2万元补贴；申请住房公积金贷款，最高额度可达70万元。
六是提高服务体系效能优化就业环境。启动“长”聚人才毕业季专项行动，为高校毕业生提供全方位就业指导和服务。同时发挥人力资源服务机构作用，帮扶高校毕业生就业，最高可给予最高5万元的奖励。
另外，措施还对就业市场监管和对高校毕业生权益保护等工作，明确了各部门责任，为政策落实提供了保障。