2024年淮南高温补贴发放标准和发放几个月时间
马振华
一、补贴标准
津贴标准每人每工作日不低于15元。（最低工资标准不包含高温津贴，高温津贴计入工资总额，在用人单位成本中列支。）
二、高温补贴发放条件
安徽省企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。
注：用人单位在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。
三、高温天气期间，用人单位应采取哪些防护措施
一是日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
二是日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
三是日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并不得安排室外露天作业劳动者加班。
四是用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气期间从事室外露天作业。
五是用人单位应当为高温天气作业劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。