新余养老金上调个调整方案2024年最新消息,每个月多少钱
2022年新余养老金上调方案政策细节截止目前没有公布，下面是2021年新余养老金上调的方案：定额调整、挂钩调整、倾斜调整，以下是2021年新余养老金调整的详细方案：退休人员按每人每月36元增加，对缴费年限15年以下的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。
一、调整办法和标准
新余养老金调整
今年我省调整的人员范围为企业和机关事业单位2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。根据人社部、财政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本养老金总体调整水平按照略高于全省2017年退休人员月人均基本养老金的5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，兼顾公平与效率。
定额调整
定额调整体现公平原则，企业和机关事业单位实行统一标准，退休人员按每人每月36元增加。
挂钩调整
体现长缴多调、多缴多得的激励机制：
企业与缴费年限挂钩，对缴费年限15年以下的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。
机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2017年12月份基本养老金的2.8%增加。
适当倾斜
体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。
对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，继续执行统一的企业退休人员调整政策。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。
《通知》还对今年调待资金安排作了规定，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。
根据国家规定，省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金,要确保在7月底前发放到位；已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金，也要确保在7月底前基本发放到位。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询新余市社保中心。
新余市医疗保险管理局
地址：新余市仰天东大道劳动人力资源市场
二、养老保险变更指南
办理条件
1、个人信息有误或单位信息有误
2、申请人已经在个人缴费窗口办理参保(已经完成首次参保)。
办理材料
企业单位
单位：
1.《社会保险登记证》(基本养老保险);
2.有关机关批准或宣布变更的证明等材料。
个人：《离退休人员基本养老金社会化发放变更表》。
办理流程
企业职工：
单位：
1.单位将以上资料报区社会保险局审核;
2.经审核，对确需变更登记的单位，区社会保险局发给《社会保险变更登记表》;
3.单位按照要求，填写《社会保险变更登记表》;
4.区社会保险局按规定为单位办理变更登记手续，收回原《社会保险登记证》，重新核发新证。
个人：
1.单位持以上资料报区社会保险局审核;
2.经审合格的，按规定变更养老金社会化发放信息资料。
三、养老保险缴费基数
缴费基数
单位2310元
灵活就业人员的缴费基数
新余市出台规定确定灵活就业人员养老保险缴费基数，共五档，参保人员可根据自身经济承受能力，以20%的比例，月缴费基数选择2490元、3320元、4150元、8300元、12450元等五档之一进行缴费，年缴费金额分别为5976元、7968元、9960元、19920元、29880元。
缴费比例
单位：单位20%;个人：个人8%。
缴费年限
1、不满45周岁的居民，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。
2、参保人年满60周岁时缴费年限不满15年的，应逐年延缴，并享受相应的政府缴费补贴。
3、达到65周岁时仍不满15年的，可一次性补足差额年限的养老保险费，但一次性补缴不享受政府缴费补贴。
提示：新余养老保险的基础是什么由此可见，新余单位养老保险费下限为231元，上限为11547元。其中，柔性员工的支付基础分为五类。月缴费基数可分为五类：2490元、3320元、4150元、8300元、12450元。此外，缴纳保费也是有年限限制的。