坐标浙江省台州市,就职于台州市某公立学校,教师,事业编制,教龄一共37年,高级教师,中高五档。
每个月打卡工资7508元,绩效一年共计18000元,(主要根据课时多少,不同教师会有一定浮动),奖励性绩效一年共计65000元(有一定浮动),每个月的双边公积金共计4638元。
当然,这是参加工作三十多年教师的工资待遇,刚刚参加工作的年轻教师待遇要低不少。
坐标浙江省台州市,就职于台州市临海市一所市区公立学校,教师,事业编制,教龄一共26年。
职称比较低,依然是二级教师,一级一直没有轮到,每个月打卡工资4500左右,加上其他各种福利和奖金,一年的综合收入13万左右。
坐标浙江省台州市下面一个十八线小县城,就职于县城一所公立小学,本科学历,教龄刚满4年,职称为二级教师。
每个月到手工资4000左右,每个月的双边公积金一共3000左右,绩效工资每学期末发6800左右,四点钟课堂每月800。教学质量奖一年大概3-4万。
另外,如果在乡下工作,每月还有交通补贴,看距离多远,大概300-800不等。每年还有350元的蛋糕卡,电影卡一张350,平时还有一些工会福利,一年还有一次疗休养福利。
坐标浙江省台州临海市,就职于临海市一所乡镇公立初中,老师,事业编制,职称不详。
每个月到手工资大概五千多点(包含各种补贴),每个月的公积金双边共计2700,年终奖发4万块钱,当然不是所有的教师待遇都一样,收入与职称和工龄都有关系。
台州市不同区县教师的工资待遇也存在一定差异,各地区的经济实力存在一定差异,财政收入也各不相同。
如下图所示,在台州市各区县一般公共预算收入排名中,台州市的温岭市,临海市,玉环市和市区三区财政收入比较高,而天台县,仙居县和三门县财政收入比较低。
因此,台州市不同区县教师待遇有一定差异,差距主要在于年底的福利和奖金。
总得来说,台州市教师的工资待遇并不高,在浙江省各市来说处于中游水平。不过台州市几个经济实力比较强的地区教师待遇比较高,年底的奖金和福利还是非常不错的。